4月入職に間に合う！保育士の転職スケジュール（10月〜3月）

保育園は4月に新年度が始まり、クラスや担任がそこで入れ替わります。そのため保育士の転職は、4月入職をめざすのが一般的です。今の園にとっても、年度末で区切るほうが引き継ぎがしやすく、円満に辞めやすくなります。

逆算すると、秋から動き始めるとちょうどいいスケジュールになります。

月ごとのスケジュール

時期	やること
10月	モヤモヤの整理。「次の園に求める条件」を3つに絞る
11月	求人の情報収集。転職サービスに登録して、条件に合う園を紹介してもらう
12月	園の見学・応募・面接
1月	内定。今の園に退職の意思を伝える
2月	退職日と引き継ぎの相談。有給休暇の消化も計画する
3月	引き継ぎ・あいさつ。3月末で退職
4月	新しい園で入職

あくまで目安です。人気のある園は早めに募集が埋まることもあるので、気になる園があるなら早めに動いておくと安心です。

いま（秋）やっておきたいこと

条件を3つに絞る

「全部よくしたい」と思うと、園を選べなくなります。次のうち、ゆずれないものを3つ選びましょう。

• 人間関係・職場の雰囲気
• 残業や持ち帰りの少なさ
• 給料・手当
• 通勤時間
• 園の規模（小規模・大規模）
• 保育方針

情報収集は在職中から

仕事をしながら求人を探すのは大変です。保育士向けの転職サービスを使うと、条件に合う園を紹介してもらったり、見学や面接の日程調整をお願いしたりできます。登録や相談は無料のところがほとんどです（転職エージェントのしくみと使い方）。

退職を伝えるタイミング

内定が出たら、今の園に退職の意思を伝えます。園の就業規則で「○か月前までに申し出る」と決まっていることが多いので、事前に確認しておきましょう。年度末（3月末）に辞める場合は、1月ごろまでに伝えると、園も次の年度の体制を考えやすくなります。

伝え方は年度途中で辞めてもいい？伝える時期と流れでも解説しています。

間に合わなかったら？

4月入職に間に合わなくても大丈夫です。保育園は年度の途中でも欠員補充の募集をしています。焦って決めるより、自分に合う園をじっくり探すほうが、長く働けます。

まとめ

• 4月入職なら、秋に条件を整理して、冬に応募・面接
• 情報収集は在職中から、転職サービスもうまく使う
• 退職は1月ごろまでに伝えるのが目安

自分がどのタイプか迷ったら、無料診断で「次の一歩」の目安をチェックしてみてください。